Texto diz que é proibido se apresentar no trabalho em estado de embriaguez
Postado em: 01/09/2023
A Prefeitura de Patrocínio, por solicitação da Secretaria Municipal de Esportes, abriu Processo Administrativo Disciplinar contra um servidor efetivo, mas que atualmente está em cargo comissionado de Supervisor de Setor na referida pasta. O objetivo é apurar a conduta do trabalhador.
A portaria Nº 13.015/2023 diz que são deveres do servidor público exercer com zelo e dedicação as atribuições da função e manter conduta compatível com a moralidade administrativa.
O texto informa ainda que é proibido apresentar-se no trabalho em estado de embriaguez ou sob efeito de substância entorpecente ou psicotrópica, desde que não seja por recomendação médica devidamente justificada.
Ficou estabelecido o prazo de 60 dias para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar, contados do seu início, admitida a sua prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.
Relembre outros casos recentes:
Prefeitura de Patrocínio demite servidora da Educação em estágio probatório após processo administrativo
Prefeitura instaura processo administrativo e afasta técnico em informática para apurar conduta
Daniel Henrique/Módulo FM-Informações extraídas de matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios Mineiros em 01/09/2023, Edição 3593
Receba as principais notícias do dia direto no seu celular.
Entrar no grupo WhatsApp Entrar no grupo TelegramCriminosos armados roubam 12 mil reais de praça de pedágio na BR-365 em Celso Bueno
Patos de Minas lidera ranking nacional de ações durante Semana Global de Empreendedorismo
Petrobras reduz preço do diesel às distribuidoras a partir de amanhã
Times de Araguari e Vazante são declarados campeões da Copa Inconfidentes 2023